Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

المسؤول عن تقییم الأداء في المنظمة ھو: ۔

  • الرئیس المباشر.
  • رئیس الرئیس المباشر.
  • ادارة الموارد البشریھ.
  • جمیع ما ذكر.
اجابة (1)

 

  • ادارة الموارد البشریھ.

 

 

اضف اجابتك