الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
HR
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
1
مشاهدة
3
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
من مزایا نظام الأدلة الإلكترونیة للموارد البشریة دعم أقل للإدارة عبر أقسام الشركة
من التحدیات التي یفرضھا نظام الإدارة الإدارة الإلكترونیة للموارد البشریة وضع حدود بین قسمي الموارد البشریة ونظم المعلومات
من أسباب التعامل مع رفض ا لموظفین للنظام منع المستخدمین بالمھارات اللازمة مكافآتھم لاستخدامھم النظام الجديد
يعتبر مدیر الإنتاج من أحد مستخدمي نظام معلومات الموارد البشریة
لا یستطیع أي موظف الشركة استخدام نظام معلومات الموارد البشریة ما عدا موظفي الموارد البشریة :
اجابة (1)
0
خطا
خطا
صح
صح
خطا
بوسى
منذ 7 سنوات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل