الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
HR
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
1
مشاهدة
4
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
یقتصر التدریب على الموظف الجدید حیث یحتاج الیھ لضمان اتقانھ للوظیفة الجدیده المكلف بھا و لزیاده مھاراتھم
تجربة ھوثرون الشھیرة ترجع للعالم فریدریك تایلور.
التعلیم وھو الاجراء المنظم الذي الذي یستطیع من خلالھ الافراد اكتساب مھارة او معرفھ جدیده تساعدھم على تحقیق اھداف محدده .
من أسباب التحول من إدارة الأفراد إلى إدارة الموارد البشریة تزوید المنظمة باحتیاجاتھا من الأفراد وتطویرھا والمحافظة علیھم وحل مشاكلھم مع الإدارة.
ادارة الموارد البشریة تتعامل مع الإنسان على انھ كیان مستقل ولیس تابع، لھ توقعات و مطالب
اجابة (1)
0
خطا
خطا
صح
خطا
صح
بوسى
منذ 7 سنوات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل