Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة 1
مشاهدة
3
اجابة (1)
ج
- إعادة النظر في برنامج الحوافز في المنظمة
اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى
جمیع النقاط التالیة تندرج تحت ھدف التوجیھ والإرشاد لعملیة تقویم الأداء ماعدا