Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة 0
مشاهدة
5
اختر الاجابة الصحيحة مما يلى
مفهوم ادارة الافراد يرتكز على
من الاساليب الكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
عملية التنمية الادارية غالبا ما تمارسعلى الافراد فى مستويات الادارة
الندوات وحلقات العمل والمحاكاة من وسائل التدريب
من انواع المقابلات التى يتم من خلالها جمع البيانات
التخطيط الاستراتيجى هو
العوامل المؤثرة فى تخطيط الموارد البشرية
التدوير الوظيفى والتوسع الوظيفى هما صور متعددة التدريب
تعتمد الادارة الاشرافية بنسبة كبيرة على
تعتمد الادارة الاشرافية بنسبة كبيرة على
مهارات اتخاذ القرارات من ضمن
يعتبر اسلوب تحليل الادوار من اساليب
الاطراف التى تقوم بعملية تقويم اداء الموظفين
تشجيع وتحفيز العامل من اجل الوصول الى الاهداف المرسومة يدخل ضمن
من الاساليب الكمية لتقدير الاحتياجات البشرية