الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
ADS
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
0
مشاهدة
4
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
أن دوران العمل المرتفع بسبب فصل العاملین قد یدلل على دقة عملیة الاختیار والتعیین
التعیین التقلیدي ھو الاستعانة بالشخص المعن لبعض الوقت خلال الیوم الواحد أوالأسبوع أو الشھر أو حتى على مدار السنة لكنھ لا یتفرغ كلیا لشقل
التعلیم ھو عملیة نمو ذاتیة ینھض بھا الفرد من اجل اكتساب معارف ومعلومات عن طریق الاستماع والقراءة والملاحظة
لاتقبل استقالة الموظف الموقوف أو المحال لمحاكم تادیبیة إلا بعد الحكم بالقضیة المحال من أجلھا .
اختبارات الذكاء تستخدم في اختبار المتقدمین لشغل الوظائف القيادیة وقدرتھم في كسب ثقة المرءوسین |
یعتبر التقییم من خلال المواقف الاستثنائیة من أكثر الطرق شیوعا في تطبیقات الخدمة المدنیة
من مزایا الوظیفة العامة والنظام المفتوح انھ نظام لا مركزي یقوم على تعدد نظم العمل والخدمة المدنیة سواه لدى الحكومة أو القطاعات الخاصة
مصادر الاستقطاب مصادر داخلیة - مصادر إقلیمیة - مصادر خارجیة
عملیة الاختیار تبدا بالإعلان وتنتھي بالكشف الطبي
من محاسن النظام المقتوح انھ قدم الضمانات الاجتماعیة ویكفل للعاملین مزایا وحقوق أثناء الخدمة وما بعدھا
الموظف المعار یتقاضى راتبھ من دائرتھ الأصلیة. |
التدریب من خلال التسییر الفعلي لسلة البرید البومي ھو أسلوب یعتمد في تدریب المدیرین الجدد.
تعرف الوظیفة العامة بانھا مجموعة من الأعمال المتغیرة والغیر متجانسة والتي تكون بعضھا نشطا ومركزا وظیفیا لتشغیل موظف متفرغ لأدائھا
من أنواع المقابلات الشخصیة المقابلات الذاتیة
إدارة الموارد البشریة ھي تلك السیاسات والتطبیقات والنظم المؤثرة في أداء العاملین وسلوكياتهم
حین تكون مدة الموظف المعار أكثر من سنھ فانھ یفضل إشغال درجتھ بدلا من بقائھا شاغرا
الوظیفة العامة توجھ لخدمة العاملین في الأجھزة الحكومية
الندب یعد نقلا مؤقت لیس دائما
الإعارة تتم بدون موافقة الموظف المعار
المؤھل الدراسي شرط أساسي تستلزمھ الموازنة العامة في التعین
الترقیة في النظام المفتوح : عملیة تغییر وظیفي صاعد یؤھل الموظف المرقي إلى تسلم وظیفة أعلى من مسئولیاتھا أو في مرثیھا أوكليهما معا
من الأخطاء التي یقع فیھا المرشحون أثناء مقابلتھم : التحضیر والتهيؤ المسبق
الاختیارات الشخصیة تستخدم للتحقق من إتقان المتقدمین لمھارات معینة أو قیاس سرعة ادانھم. كما
قرار الاختیار یكون رشیداً وعقلانيا حین یحقق أفضل مواءمة بین مصلحة المنظمة والفرد.
نظم لخدمة المدنیة المفتوحة تكون فیھا الترقیة امرا ملزما و مالوفا
یحضر على موقف الإدارة العامة والذي یخضع لنظم الخدمة المدنیة أن يستقل وظيفته وصلاحیاتھ المنفعة أو ریح شخصي
الوظیفة العامة بسبب علاقتھا بالسلطة السیاسیة لا تخضع لأي نوع من أنواع الرقابة
عملیة الاختیار والانتقاء من أھم مھام إدارة شؤون العاملین واقلھا خطورة
من ضمن المعلومات التي .. ینبغي أن تكون موجودة في الاعلان اسم الجھة والديانة والمؤھلات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HR
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل