الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
ADS
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
0
مشاهدة
3
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
يرى ديفد ماكليلاند فى نظريته الشهيرة للحاجات ان الاشخاص الاشداء هم فقط الذين لديهم الحاجة الى السلطة او القوة
العميل الموضوعى يهدف الى الحصول على مزايا اضافية من تقديم الشكوى وليس هدفه الرئيسى ان يحلها
حسب نموذج كانو للرضا فانه عندما تتوافر المتطلبات الاساسية فان يزيد ذلك من مستوى رضا العميل
تبدا عملية تطبيق الايزو 9001 فى النظمة يعمل تحليل الفجوة لمعرفة مدى ابتعاد نظام جودة المنشاة عن متطلبات اللايزو
ان المراحل المختلفة لثلاثية العالم الامريكى جوزف جوران تبدا من تخطيط الجودة ثم تعليم الجودة واخيرا تحسين الجودة هذا ما كان يراه جوران
عند الرغبة فى تعريف رضا العميل فانه يمكن القول بان الرضا يمثل الفرق او الفجوة بين توقعات العميل وبين الشئ المدرك
التمكين والتفويض تفيضان اى انه فى حالة تفويض السلطة فلا حاجة للمنظمة بان تمكن للمرؤوسين من اجل تحقيق الاهداف
يمكن القول على ان الجودة قد تعنى المطابقة للمواصفات وقد تعنى الخلو من العيوب ولكنها فى نهاية المطاف فان الجودة تعنى السعر الاعلى
بدا الاهتمام بالجودة على ايدى بعض العلماء والمهندسين والامريكيين ومنهم ادواردز ديمينج وجوزيف جوران وذلك فى اليابان
تعنى بانتشار وظيفة الجودة هو اجراء مقارنة مرجعية منهجية مستمرة مع افضل الشركات فى السوق والتى تعمل فى نفس مجال الشركة
من علماء الجودة الرواد ديمنج الذى راى انه يجب ان لا تعتمد المنشاة على المورد الارخص والتعاقد معه لتلبية احتياجات المنشاة
الحاجة الى الانتماء موجودة فى نظرية الحاجات الانسانية لابراهام ماسلو وايضا فى نظرية الحاجات لديفد ماكليلاند
تعنى الصلاحية – والتى هى احدى ابعاد الجودة – مدى ثبات الاداء بمرور الوقت او بمعنى اخر متوسط الوقت الذى يتعطل فيه المنتج عن العمل
فى المنظمات الصغيرة قد لا يكون هنالك حاجة لانشاء قسم لادارة الجودة بينما الغالب فى المنشات الكبرى هو انشاء قسم او دائرة للجودة
فى المتعلق بالقيادة طرحت نظرية السمات التى ترى ان القائد يصنع ولا يولد اى يمكن صنع قادة من خلال البيئة
يتطلب الايزو ان تقوم القيادة ببعض المهام ومن ضمن تلك المهام المراجعة الدورية للنظام وهذه المراجعة هى نفس التدقيق الداخلى
نتيجة المنشات بشقيها الصناعى والخدمى الى الاهتمام بالعميل الداخلى لان مخرجاته تمثل مدخلات لعميل داخلى اخر فى المنظمة
تحليل المخاطر فى نظام الهاسب يعنى تحليل الاشياء الايجابية التى ليس منها اى ضرر على المستهلك
المشترى الصناعى اكثر دراية من المستهلك النهائى فى امور السلعة وهذا يتطلب من المنشاة الاهتمام به
حقائق نظرية الحاجات الانسانية لابراهام ماسلو مع نظرية الحاجات لدبفد ماكليلاند فى الحاجة الى الامن والسلام
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HR
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل