ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. الادارة الصحية هى علم تطبيقى غير اجتماعى
2. من الامثلة على دور صانع القرارات من ادوار المدير ناشر المعلومات
3. من خدمات صحة البيئة الاحصاءات الحيوية
4. من خدمات الوقاية الاولية اعادة التاهيل وضحايا الحوادث
5. من اركان جودة الرعاية الطبية سهولة مثال الخدمة
6. من اركان جودة الرعاية الطبية تواجد الخدمات كمميا ونوعيا
7. يشير مفهوم كفاءة الخدمات الى حسن تنظيم الموارد المتاحة للقطاع الصحى واستخدامها بشكل امثل لتحقيق الاهداف
8. عملية التخطيط تتضمن نشاط تقويم المعلومات والبيانات عن المستشفى والبيئة الخارجية
9. توضح رسالة المستشفى الهدف الذى انشئت المستشفى من اجله
10. السياسات هى قواعد للسلوك وضوابط لاتخاذ القرار
11. من خصائص السياسات الجيدة ان تتميز بالمرونة
12. يؤكد بورتر ان تحليل الصناعة يجب ان يركز على المؤسسات المنافسة
13. تكوين الدوائر تعتبر الخطوة الاولى لتاسيس الهيكل التنظيمى
14. من مصادر الحصول على التغذية الراجعة فى المستشفيات شكاوى المرضى
15. التعبير الفنى فى المستشفيات هو تغيير يتطلب على الغايات وليس الوسائل
16. التغيير التعديلى هو تغير فى الوسائل وليس الغايات
17. استراتيجيات اعادة التعلم تعتبر من استراتيجيات التغيير فى المستشفيات
18. من مبادئ النموذج البيروقراطى للتنظيم انه لا يعتمد على الكفاءة الفنية كاساس للتعيين
19. حل المشكلات يعتبر من اساليب منهج التخطيط الاستراتيجى
20. السلطة التى يتمتع بها مدير المنظمة الصحية هى اقل من المستويات التى يتحملها
21. ادوار صانع القرار تعنى line authority
22. سهولة منال الخدمة تعنى primary preventive
23. السلطة التنفيذية تعنى decisional roles
24. مهارات العلاقات الانسانية تعنى human relations
25. الوقاية الاولية تعنى accessibility
26. من خصوصية الادارة الصحية فى المملكة تعدد المستشفيات التى تقدم الخدمة الصحية
27. من القواسم المشتركة لمدراء المستشفيات السلطة الرسمية وتوجيه الاخرين
28. المهارات الفكرية يحتاج المدير لها كلما انخفض مستواه الادارى فى الهيكل التنظيمى
29. من الامثلة على الادوار التى تتعلق بالعلاقات بين الاشخاص من ادوار المدير ناشر المعلومات
30. الخلل والخطا فى تقديم خدمات الرعاية الطبية يمكن اصلاحه
31. تشير خدمات الرعاية الطبية الى الخدمات الصحية العامة
32. تعتبر الجراحة العامة من خدمات الرعاية الثلاثية
33. من المبادئ التقليدية للتنظيم عدم المساواة بين السلطة والمسؤلية
34. من الامثلة على قوة التاثير فى القيادة قوة المكافاة
35. على المدير الصحى الاسترشاد والالتزام بالاستجابة والمسؤولية
36. ان مصدر قوة المكافاة فى القيادة هو الخوف من خلال العقاب المادى والمعنوى
37. يحتاج المدير الصحى للمهارة الفنية كلما ارتفع فى الهيكل الادارى
38. ترتبط نظرية سلوك القائد بما يسمى بنظرية الرجل العظيم
39. من اسباب نجاح الاتصال فى المستشفيات كبر حجم التنظيم
40. من خصوصية الخدمة الصحية خضوعها لقانون العرض والطلب