Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  79

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. من المهام الاساسية للتدريب العلمى تدريب رجل العلاقات العامة على اعداد التصريحات الاعلامية والخطابات والتعليقات الصحفية بلغة اعلامية سليمة
  2. من اللازم ان يكون التدريب العملى مؤقتا ومحدودا ولا يشترط ان يعطى الفرصة لاداء عمل ما او مهم بكفاءة عالية
  3. من الاهداف الاساسى للتدريب العملى فى العلاقات العامة ايجاد كيان متكامل ومترابط بين جهود المنظمة والعمل وفق منهجية معينة تحقق النتائج المرجوة
  4. ليس هناك فرقا بين التعليم الذى هو اكساب المتدرب للمعلومات والمعارف وبين التدريب الذى هو اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
  5. ليس من مهام التدريب العملى فى العلاقات العامة تنمية قدرة المتدرب على اعداد وتنظيم البرامج ووضع الخطط لان هذه المهام يقوم بها القائمون على التخطيط الاستراتيجى فقط
  6. ليس من المهام الاساسية لرجل العلاقات العامة الاشراف او المساهمة فى وضع استراتيجيات وسياسات المنظمات او المساهمة فى التخطيط لأن مجال عمله يقتصر على المهام لتنفيذية فقط
  7. ليس من الضرورى أن يقوم المتدرب فى مجال العلاقات العامة بالطلاع على كل تفاصيل واسرار ما يقوم به من اعمال ومايكلف به واجبات
  8. ليس شرطا ان يقترن التدريب العملى بالمعرفة النظرية لعدم وجود تكامل بين المعرفة النظرية والمعرفة التطبيقية
  9. ليس شرطا ان يبدى رجل العلاقات العامة الراى فى تعديل سياسة المنظمة اواقتراح تطورية لان هذه المهام مقتصرة على الادارة العيا فى المنشات والمنظمات
  10. لن يستفيد رجل العلاقات العامة من الاطلاع على السياسات العامة او استراتيجيات المنظمة التى ينتمة اليها لانها سياسات واستراتيجيات متغيرة
  11. لكى يكتمل النمو الذهنى للمتدرب فى مجال العلاقات العامة يجب ان يكتسب القدرة على الربط بين المعرفة النظرية والمعرفة التطبيقية
  12. يتطلب ان يكون تحت اشراف مدرب على علم باساليب التدريب لان هذه امور اختيارية
  13. لاينبغى ان يكون رجل العلاقات العامة ملما باحتياجات الجماهير او وسيطا ممثلا للمنشاة امام عملائها
  14. لايتيح التدريب العملى فى العلاقات العامة اكساب المتدرب المهارات الفنية وتعديل سماته الشخصية لان هذه امور تتعلق بالقدرات والميول والمواهب الشخصية
  15. لا يتطلب التدريب العملى فى العلاقات العامة توفير بيئة ملائمة للمتدرب ولا يتطلب تزويده بالادوات والوسائل التى تمكنه من تطبيق المعارف النظرية التى تعملها
  16. .فهم الحالة النفسية للجماهير والوقوف على قلقه وهواجس الخوف لديه من المهمات التى ينبغى ان تكون ضمن التدريب العملى فى مجال العلاقات العامة
  17. التواصل مع شريحة كبيرة من الجمهور من الامور التى لايتوقف عليها نجاح المؤسسة او المنشاة وهى ليس من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة
  18. تطوير الاداء وتنمية وصقل المواهب من اهم اساسيات التدريب العملى ومخرجاته
  19. التدريب العملى هو الطريقة التى تمكن المتدرب من تطبيق ماتعلمه نظريا
  20. التدريب العملى مجرد وسيلة لتنفيذ ماتعلمه المتدرب نظريا ولا ينبغى التعويل عليه كعنصر اساسى فى تحقيق النجاح العملى الفعلى
  21. التدريب العملى فى العلاقات العامة منظومة متكاملة تتطلب حضورا ذهنيا من المتدرب ليتمكن من اداء المهام المنوطة به
  22. التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى منهجية وقواعد علمية واسس تربوية وتعتمد على خبرة القائم بالتدريب
  23. تحليل مضامين وسائل الاعلام للخروج بافكار وحلول جديدة للقضايا التى تهم الراى العام من المهام الاساسية التى ينبغى تطبيقها فى التدريب العملى فى مجال العلاقات العامة
  24. تحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة التدريب من اهم مهام واجبات التدر يب العملى
اجابة (1)

  1. خطا
  2. صح
  3. خطا
  4. خطا
  5. خطا
  6. خطا
  7. خطا
  8. خطا
  9. خطا
  10. صح
  11. خطا
  12. خطا
  13. خطا
  14. خطا
  15. صح
  16. خطا
  17. صح
  18. صح
  19. خطا
  20. صح
  21. صح
  22. صح
  23. صح

اضف اجابتك