ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة القدرة على اعداد وتنظيم برامج العلاقات العاامة
2. قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة التدريب ليست ضرورية
3. من بين اهداف التدريب العملى تمكين المتدرب من المعارف والخيرات والاساليب والسلوكيات والمهارات لتنفيذ مهامه بامتياز
4. من مفاهيم التدريب التعود والتمرن ويشترط ان يلم المتدرب بتفاصيل الاعمال الموكله اليه
5. من مهام التدريب العملى نقل الطالب المتدرب من المستوى المحدود الذى هو عليه من حيث الفهم والمهارة الى مستوى موازى
6. من مهام رجل العلاقات العامة استيعاب المفاهيم والتصورات والاهتمامات والا حتياجات لمختلف فئات الجماهير
7. نجاح اى منظمة لا يتوقف فقط على مدى ادراك رجل العلاقات العامة لاهداف المنشاة التى ينتمى اليها
8. الوعى والموضوعية والتخصص من الامور التى يجب ان يركز عليها التدريب العملى المتخصص
9. بتاسس التدريب العملى على رفد المتدرب بالمهارات والخبرات والمعارف ضمن نطاق عمله الاساسى
10. يتطلب التدريب العملى وجود اشراف مستمر ومتابعة , لان المتدرب غير قادر على تحقيق الاهداف دون اشرافه او توجيه
11. يتوقف نجاح المؤسسة على مدى قدرة رجل العلاقات العامة على التواصل الفاعل مع اكبرشريحة من الجمهور
12. يجب على رجل العلاقات العامة المشاركة فى الاشراف على استراتيجيات وسياسات المنظمات والمساهمة فى التخطيط لها
13. يحقق التدريب العملى للمتدرب اكتساب القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واكتساب المهارات البحثية والمعرفية
14. يشهد مجال العلاقات العامة تراكما تاريخيا وتحولا نوعيا بسبب ما يحدثه من تغيير فى المنظمات او المنشات
15. يعتبر التدريب العلمى عمل محدود النتائج ومؤقت يقلل من الكفاء الانتاجية للمتدرب
16. يعتبر التدريب العملى فى العلاقات العامة اداة تمكن الطالب من اكتساب المهارات اللازمة للنجاح فى مهمته كرجل علاقات العامة
17. يعد التدريب العملى المتخصص من الخطوات الضرورية لولوج الطالب لسوق العمل , والقدرة على المنافسة فى مجال العلاقات العامة
18. يمكن التدريب العملى المتدرب فقط ودون العمل المستمر من اكتساب الخبرة التى تاتى بتراكم التجارب
19. ينطلق مفهوم التدريب العملى من منظور ان العمل لا يعتمد على المهرة والاتجاه الوجدانى والمعرفة
20. يتيح التدريب العملى للمتدرب اكتساب مفاتيح النجاح اللازمة فى العلاقات العامة وامتلاك الخبرة والمهارة اللازمة لتحقيق الاهداف المنشاة التى يمثلها
21. ابداء الرأى فى تعديل سياسة المنظمة والقدرة على التواصل الفعال من المهام الاساسية لرجل العلاقات العامه
22. الاطلاع على السياسيات العامة واستراتيجيات العمل من مهام رجل العلاقات العامة التى تسهم فى تحقيق اهداف المنشأة التى يمثلها
23. تتم عملية التدريب من خلال منهج تدريبى ومخطط قصير وبعيد المدى هدفه احاطة المتدرب بمسؤولياته وواجباته
24. التدريب العملى الناجح هو التدريب الذى يمكن من توفير كيان من الجهود المنظمة والمخطط لها وفق منهجية واضحة
25. التدريب العملى عملية تعمليمية تستند الى قواعد علمية واسس تربوية
26. لا ياخذ التدريب العملى فى الاعتبار اكساب المعارف والمهارات والاتجاهات العملية اللازمة لتطوير اداء المتدرب
27. ربط المنشاة والمؤسسات والمنظمات بجماهيرها من الادوار الاساسية للعلاقات العامة
28. رجل العلاقات العامة معنى بتطوير ذاته وصقل مواهبه من خلال التدريب العملى
29. عكس المخاوف والهواجس التى يبديها الجمهور خلال الوقع من المهام التى ينبغى ان يقوم بها رجل العلاقات العامة
30. تعدتعد التعليقات الصحفية المكتوبة والتصريحات الاعلامية والخطابات من المهام المنوطة بموظف العلاقات العامة
31. يرتبط تخصص العلاقات العامة بالعلوم الاخرى مثل علم النفس والعلوم السياسية وعلم الاجتماع وادارة الاعمال والتمويل
32. يتطلب النجاح فى التدريب العملى الالتزام بمنهجية علمية محددة تحت اشراف مدرب على علم باساليب التدريب
33. يحتاج النجاح فى العلاقات العامة الى الدراسة النظرية والتطبيق العملى لتحقيق النجاح المطلوب
34. يجب ان يكون رجل العلاقات العامة وسيطا ممثلا للمنشاة ومن الضرورى كذلك ان يعمق معرفته بحاجات الجماهير
35. لا يقتصر النمو المهنى الذهنى للطالب على المواد النظرية فقط ويقوم التدريب العملى بدور اساسى فى ربط الافكار النظرية بالتطبيق العملى
36. يمكن التدريب العملى فى العلاقات العامة من اكساب المتدرب المهارات الفنية وتعديل سمات شخصيته نحو الافضل
37. يمكن للمتدرب تطبيق المفاهيم النظرية التى تعلمها عبر ممارسته للوظيفة الفعلية لرجل العلاقات العامة
38. يوجد فرق بين التعليم الذى هو اكساب المتدرب للمعلومات والمعارف بين التدريب الذى هو اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
39. من مهام رجل العلاقات العامة وضع الخطط الدعائية والترويج والتسويق وتحسين الصورة الذهنية للمنظمة لدى الجماهير
40. الممارسة الميدانية والتطبيقالعملى يعتمدان على اسس متعددة هدفها مساعدة المتدرب على استيعاب المعارف