ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. ابداء الراى فى تعديل سياسة المنظمة والقدرة على التواصل الفعال فى المهام الثانوية لرجل العلاقات العامة
2. الاطلاع على السياسات العامة واستراتيجيات العمل من مهام رجل العلاقات العامة حيث تسهم فى تحقيق اهداف المنشاة التى يمثلها
3. تتم عملية التدريب من خلال منهج تدريبى ومخطط قصير وبعيد المدى هدفه احاطة المتدرب بمسؤولياته وواجباته
4. التدريب العملى الناجح هو التدريب الذى يمكن من توفير كيان من الجهود المنظمة والمخطط لها وفق منهجية واضحة
5. التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى قواعد علمية واسس تربوية
6. ياخذ التدريب العملى فى الاختبار اكساب المعارف والمهارات والاتجاهات العملية اللازمة لتطوير اداء المتدرب
7. ربط المنشاة والمؤسسات والمنظمات بجماهيرها من الادوار الثانوية للعلاقات العامة
8. رجل العلاقات العامة ليس معنى بتطوير ذاته وصقل مواهبه من خلال التدريب العملى
9. عكس المخاوف والهواجس التى يبديها الجمهور خلاف الواقع من المهام التى ينبغى ان يقوم بها رجل العلاقات العامة
10. لا تعد التعليقات الصحفية المكتوبة والتصريحات الاعلامية والخطابات من المهام المنوطة بموظف العلاقات العامة
11. يرتبط تخصص العلاقات العامة بالعلوم الاخرى مثل علم النفس والعلوم السياسية وعلم الاجتماع وادارة العمال والتمويل
12. يتطلب النجاح فى التدريب العملى الالتزام بمنهجية علمية محددة او تحت اشراف مدرب على علم باساليب التدريب
13. يحتاج النجاح فى العلاقات العامة الى الدراسة النظرية بجانب التطبيق العملى لتحقيق النجاح المطلوب
14. التوازن يتطلب ان يكون رجل العلاقات العامة وسيطا معدلا للمنشاة ومن الضرورى ان يطلع الادارة على حاجات وتصورات الجماهير
15. لايقتصر النمو المهنى الذهنى للطالب على المواد النظرية فقط ويقوم التدريب العملى بدور اساسى فى ربط الافكار النظرية بالتطبيق العملى
16. التدريب العملى فى العلاقات العامة يكسب المتدرب المهارات الفنية وتعديل سمات شخصيته نحو الافضل
17. يمكن للمتدرب تطبيق المفاهيم النظرية التى تعملها عبر ممارسته للوظيفة الفعلية لرجل العلاقات العامة
18. يوجد فرق بين التعليم الذى هو اكمساب المتدرب للمعلومات والمعارف وبين التدريب الذى هو اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
19. من مهام رجل العلاقات العامة وضع الخطط الدعائية والترويجوالتسويق وتحسين الصورة الذهنية للمنظمة لدى الجماهير
20. الممارسة الميدانية والتطبيق العملى يعتمدان على اسس متعددة هدفها مساعدة المتدرب على استيعاب المعارف
21. من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة القدرة على اعداد وتنظيم برامج العلاقلات العامة
22. من المهم قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة التدريب
23. من بين اهداف التدريب العملى تمكين المتدرب من المعارف والخبرات والاساليب والسلوكيات والمهارات لتنفيذ مهامه بامتياز
24. من مفاهيم التدريب التعود والتمرن ويشترط ان يلم المتدرب بتفاصيل الاعمال الموكله اليه
25. من مهام التدريب العملى نقل الطالب المتدرب من المستوى المحدود الذى هو عليه من حيث الفهم والمهارة الى والمهارة الى مستوى اعلى
26. من مهام رجل العلاقات العامة استيعاب المفاهيم والتصورات والاهتمامات والاحتياجات لمختلف فئات الجماهير
27. يتوقف نجاح اى منظمة على مدى ادراك رجل العلاقات العامة لاهداف المنشاة التى ينتمى اليها
28. الوعى والموضوعية والتخصص من الامور التى يجب ان يفتقر اليها التدريب العملى المتخصص
29. يتاسس التدريب العملى على رفد المتدرب بالمهارات والخبرات والمعارف ضمن نطاق عمله الاساسى
30. يتطلب التدريب العملى وجود اشراف مستمر ومتابعة لان المتدرب غير قادر على تحقيق الاهداف دون اشراف او توجيه
31. يتوقف نجاح المؤسسة على مدى قدرة رجل العلاقات العامة على التواصل والفاعل مع اكبر شريحة من الجمهور
32. يجب على رجل العلاقات العامة المشاركة فى الاشراف على استراتيجيات وسياسات المنظمات والمساهمة فى التخطيط لها
33. يكسب التدريب العملى المتدرب القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واكتساب المهارات البحثية والمعرفية
34. يشهد مجال العلاقات العامة تراكما تاريخيا وتحولا نوعيا بسبب ما يحدثه من تغيير فى المنظمات او المنشات
35. يعتبر التدريب العلمى عمل محدود النتائج ومؤقت يقلل من الكفاء الانتاجية للمتدرب
36. يعتبر التدريب العملى فى العلاقات العامة اداة تمكن الطالب من اكتساب المهارات اللازمة للنجاح فى مهمته كرجل علاقات عامة
37. يعد التدريب العملى المتخصص فى الخطوات الضرورية لولوج الطالب لسوق العمل القدرة على المنافسة فى مجال العلاقات العامة
38. يمكن التدريب العملى المتدرب فقط ودون العمل المستمر من اكتساب الخبرة التى تاتى بتراكم التجارب
39. ينطلق مفهوم التدريب العملى من منظور ان العمل لا يعتمد على المهارة والاتجاه الوجدانى والمعرفة
40. يتييح التدريب العملى للمتدرب اكتساب مفاتيح النجاح اللازمة فى العلاقات العامة وامتلاك الخبرة والمهارة اللازمة لتحقيق اهداف المنشاة التى يمثلها