ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. يتحمل جهاز العلاقات العامة مسئولية ادارة مراحل التغيير (قبل واثناء وبعد التغيير ) التى تحدث فى بيئة عمل المنظمة على المستوين الداخلى والخارجى
2. ازدياد معدلات ترك العمل مؤشر على ان المنظمة قد اصبحت منظمة طاردة وبالتالى هناك حاجة لمعرفة الاسباب
3. لا تعد الازمة نقطة تحول فى حياة المنظمة بل فرصة لتعلم دروس جديدة فى التعامل الادارى مع الاحداث
4. تهدف ادارة القضايا الى تمكين المنظمة من المبادرة الى التوافق مع متغيرات السياسة العامة فى مجتمع متغير
5. تقييم البدائل المختلفة لمواجهة الازمة فى ضوء القيود التى تفرضها الازمة والتكلفة المادية لكل بديل يدعى مستوى الخطر
6. يعنى الدفاع القوى والهجوم الذكى تقليل المشاركة فى المناقشات العامة حل المةاضيع الحساسة مبكرا
7. الغموض الذى يحيط بعمليات التحول والتغيير فى المنظمات يجعلها ارضا خصبة للشائعات والقلق ومقاومة التغيير
8. الاتصالات السابقة للتغيير تستهدف الاستعداد للتغيير وتبرير اسبابة
9. تعنى الثقافة التنظيمية الاهتمام المتزايد بتاثير الهياكل الادارية على كفاءة اتصالات الازمة
10. القصور فى الخطاب الاعلامى للمنظمة اصبح سمة على عدم ادراك دور وسائل الاتصال فى توعية الجمهور وتنمية معارف الناس بالمخاطر المحتملة وسبل الوقاية منها