Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  13

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

الرقم

الــــــــــســـــــــــــــــــــــؤال

التصحيح

الاجابة

215

نموذج العمليات لمستشارى التطوير يتوافق مع اسلوب الممارسين للتطوير التنظيمى

216

هناك ثمة علاقة عكسية مابين تحقق الملائمة فى المنظمة ومابين فعالية المنظمة

217

هناك حالة متدنية من الاعتمادية والتفاعل مابين الانظمة الفرعية فى التنظيم

218

هياكل القوى العاملة فى المنظمات البيروقراطية تعتمد على المتخصصين

219

هياكل القوى العاملة فى المنظمات المستقبل ستكون –باذن الله –اكثر اعتمادا على المتخصصين

220

هياكل القوى العاملة فى المنظمات المستقبل ستكون –باذن الله –اكثر اعتمادا على المتخصصين

221

وجود مصالح وامتيازات قائمة لايدفع الفرد لمقاومة التغيير

اجابة (1)

الرقم

الــــــــــســـــــــــــــــــــــؤال

التصحيح

الاجابة

215

نموذج العمليات لمستشارى التطوير يتوافق مع اسلوب الممارسين للتطوير التنظيمى

صح

216

هناك ثمة علاقة عكسية مابين تحقق الملائمة فى المنظمة ومابين فعالية المنظمة

خطا

217

هناك حالة متدنية من الاعتمادية والتفاعل مابين الانظمة الفرعية فى التنظيم

عالية

خطا

218

هياكل القوى العاملة فى المنظمات البيروقراطية تعتمد على المتخصصين

منظمات المستقبل

خطا

219

هياكل القوى العاملة فى المنظمات المستقبل ستكون –باذن الله –اكثر اعتمادا على المتخصصين

صح

220

هياكل القوى العاملة فى المنظمات المستقبل ستكون –باذن الله –اكثر اعتمادا على المتخصصين

صح

221

وجود مصالح وامتيازات قائمة لايدفع الفرد لمقاومة التغيير

يدفع

خطا

اضف اجابتك