Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
اجابة (1)
|
الرقم |
الـــــســــــــــــــــــــــــــــــؤال |
التصحيح |
الاجابة |
|
208 |
النجوم يطلق على الاشخاص الذين تم اختيارهم من اكثر افراد المجموعة فى قياس العلاقات الاجتماعية |
|
صح |
|
209 |
نمط الخبير من مستشارى التغيير يركز كثيرا على ارضاء العاملين |
المتبنى |
خطا |
|
210 |
نمط الضغوط الخارجية من مستشارى التغيير يعنى بتغييرالهيكل التنظيمى والتكنولوجيا |
التحليل للاعلى |
خطا |
|
211 |
نموذج الادارة الانتقالية يمثل نموذج منظمات المستقبل |
ادارة التوقع |
خطا |
|
212 |
نموذج الادارة القانعة يعمل فى محيط مستقر وعملية التاقلم عالية |
|
صح |
|
213 |
النموذج الطبى للاستشارات يقوم على اساس جملة من النشاطات التى يمارسها المستشار للمساعدة اعضاء التنظيم فى فهم واستيعاب والتحكم فى مجرى العمليات البيئية التنظيمية |
نموذج العمليات |
خطا |
|
214 |
النموذج الطبى للاستشارات يقوم على اساس جملة من النشاطات التى يمارسها المستشار للمساعدة اعضاء التنظيم فى فهم واستيعاب والتحكم فى مجرى العمليات البيئية التنظيمية |
نموذج العمليات |
خطا |