Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
اجابة (1)
|
الرقم |
الســـــــــــــــــؤال |
التصحيح |
الاجابة |
|
194 |
من اهداف التطوير التنظيمى ان يصل الى الدرجة التى تصنع فيها القرارات وتتخذ على اساس سلطة المعرفة |
على اساس سلطة المعرفة والدراية |
|
|
195 |
من بين اشكال العلاقة المحتملة مابين المستشار والتنظيم يقوم نموذج اسلوب الاجماع على مشاركة الاعضاء بصوره مستمرة ومفتوحة وتبادل المعلومات والشعور بالمسؤولية |
|
صح |
|
196 |
من بين نماذج تاقلم المنظمات مع متطلبات التغيير يعتر نموذج الادارة القانعة هو نموذج منظمات المستقبل |
ادارة التوقع |
خطا |
|
197 |
من بين نماذج تاقلم المنظمات مع متطلبات التغيير يعتر نموذج الادارة القانعة هو نموذج منظمات المستقبل |
ادارة التوقع |
خطا |
|
198 |
من بين نماذج عملي يقوم نموذج البحث والتطوير والنشر على فرضيه ان افكار واراء القائد تصل الى النظام الاجتماعى وفقا لما يراه القائد |
التفاعل الاجتماعى والنشر |
خطا |
|
199 |
من بين نماذج عملي يقوم نموذج البحث والتطوير والنشر على فرضيه ان افكار واراء القائد تصل الى النظام الاجتماعى وفقا لما يراه القائد |
التفاعل الاجتماعى والنشر |
خطا |
|
200 |
من دواعى انحسار البيروقراطية عدم التغيير فى تركيب هياكل القوى العاملة |
التغيير |
خطا |