Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة 0
مشاهدة
10
اختر الاجابة الصحيحة مما ياتى
يمكن تحقيق التميز من خلال
يساهم توصيف الوظائف فى
ا-تخطيط وتنمية المسارات الوظيفية للافراد
ب-الكشف عن القيادات الواعدة
ج-وضع البناء التنظيمى
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
دوران العمل فى المنظمة يشير الى
ا-حركة قوة العمل دخولا بها
ب-حركة قوة العمل خروجا منها
ج-حركة قوة العمل دخولا وخروجا منها
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
من المحددات الرئيسية لفعالية الموارد البشرية
ا-البناء التنظيمى
ب-ضغوط العمل
ج-الميزة التنافسية
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
من اهم استخدامات المسار الوظيفى
ا-الرضا الوظيفى
ب-التمكين الوظيفى
ج-الاحلال الوظيفى
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
مسؤلية تخطيط المسار الوظيفى للموظف
ا-الفرد نفسة
ب-رئيسة المباشر
ج-مسؤل ادارة القوى العاملة بالمنظمة
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
الانتاجية المرتفعة تعنى
ا-نسبة المدخلات الى المخرجات
ب-نسبة المخرجات الى المدخلات
ج-مخرجات اكثر بنفس القدر من المدخلات
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
من اهداف التدريب
ا-معرفة نقاط القوة ادى الموظف
ب-معرفة نقاط الضعف لدى الموظف
ج-اختيار الافراد للترقية
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
من خصائص المسار الوظيفى
ا-وضوح مبدا المشاركة فى المسؤلية
ب-الفرد يرسم مسارة بنفسة
ج-تقليل الصراع التنظيمى
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح
الميزة التنافسية يمكن تحقيقها من خلال
ا-المسئولية الاجتماعية للمنظمة
ب-الابداع والابتكار
ج-ثقافة المنظمة
د-جميع ما سبق صحيح
ه-جميع ما سبق غير صحيح