Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة 1
مشاهدة
11
اجابة (1)
|
الرقم |
السؤال |
التصحيح |
الاجابة |
|
11 |
استراتيجية التطوير التنظيمى تتعامل مع الجوانب التشغيلية للتغير |
التخطيط الكلى |
خطا |
|
12 |
استراتيجية التطوير التنظيمى تعنى التخطيط لنشاطات التى تهدف الى حل المشكلات |
الاستراتيجى |
خطا |
|
13 |
استراتيجية التطوير التنظيمى هى تخطيط كلى للانشطة التطويرية |
|
صح |
|
14 |
استراتيجية التغيير تعنى اختيار الوسيلة المحددة للتغيير |
|
صح |
|
15 |
اطلاقا لافرق بين نموذج التغيير المخطط ونموذج البحث العملى فهم من مصدر واحد ويقومان على التعاون والمشاركة |
يتشابهان ولكن يوجد فرق |
خطا |
|
16 |
الاكراه العلنى او الضمنى الى جانب الاتفاق والتفاوض من المداخل الثانوية للتعامل مع مقاومة التغير |
الرئيسية |
خطا |
|
17 |
ان تطوير العلاقات بين خبير التغيير وبين اعضاء التنظيم مهم جدا فى انجاح اوفشل برنامج التطوير التنظيمى |
خبير التطوير |
خطا |