Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة 1
مشاهدة
12
اجابة (1)
ا-هو نشاط هدفة التاكد من توافر العنصر البشرى المطلوب لتحقيق اهداف المنظمة فى المستقبل
بالعدد المناسب والنوع المناسب وفى الوقت – المكان المناسبين
ب-هو موقف ذاتى يحدث اختلالا نفسيا اوعفويا لدى الفرد وينتج عن عوامل فى البيئة
الخارجية او الفرد نفسة
ويتضمن ثلاث مكونات رئيسية
ا-المثير
2-الاستجابة
3-التفاعل
ج-هو اجزاء منظم من خلاله يتعلم الافراد المعرفة والمهارة المتعلقة بغرض محدد
انواعة
1-التدريب اثناء العمل
2-التدريب عن طريق القاعات الدراسية
3-التلمذة الصناعية ( التدريب المهنى )
4-التدريب التكميلى
5-اساليب خاصة بالتدريب