ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

25. تركز برامج التنمية الصحية للتعامل مع الضغوط على الحالة النفسية والجسدية والعقلية للفرد
26. من استخدامات تخطيط الموارد البشرية بانه يساعد فى تحديد الاحتياجات التدريبية
27. الاهداف الوظيفية فى المسار الوظيفى هى النتائج المتوقعة ان يحققها الموظف من خلال مهامة المطلوبة
28. يشمل مفهوم القوى العاملة قطاع المشتغلين وقطاع المتعطلين
29. من خصائص التنظيمية انها نظام متكاملة غير تراكمى ويحددشخصية المنظمة
30. تتمثل مراحل تخطيط الموارد البشرية فى تقدير الاحتياجات المستقبلية من الافراد وتحليل قوة

العمل الحالية

31. تعنى القيمة للعمل الابتكارى ان تتم فى توقيت ملائم للانتفاع بها
32. الميزة التنافسية هى قدرة المنظمة على اعداد وتطبيق الاستراتيجيات لجعلها فى مركز افضل
33. تهدف عملية الاختيار الى تحقيق التفاعل بين متطلبات العمل وخصائص وقدرات الافراد
34. الموارد الطبيعية احد العوامل الداخلية التى تتحكم فى تحسين الانتاجية لدعم الميزة التنافسية
35. الموارد المادية هى حصول المنظمة على تمويل بشروط خاصة لتقديم منتج بسعر ارخص من الاخرين
36. تحليل الفرد والتحليل التنظيمى يعتبران من الطرق لتحديد الاحتياجات التدريبية فى المنظمة
37. الموارد البشرية هى تلك الموارد التى فى سن العمل وتعمل فى جميع القطاعات باجر او بدون اجر
38. الاستقطاب هو مجموعة السياسات التى تتخذ للحصول على افشل المتقدمين لشغل وظائف المنظمة
39. فى مرحلة الاستكشاف يحاول الفرد بعد التحاقة بالمنظمة التوفيق بين حاجاتة وقدراتة وبين متطلبات المنظمة
40. يساهم تقييم اداء العاملين فى تزويد الادارة عن جوانب القوة والضعف فى قدرات ومهارات الافراد