ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

33 –تحسين نوعية القرارات المعتقدة من اهداف اعادة الهندسة

34 –المثير والاستجابة والتفاعل تمثل مراحل ضغوط العمل

35 –تحقيق الامان والرعاية الاجتماعية والصحة من اهداف ادارة الموارد البشرية

36 –وفقا للمدخل الفردى لتحسين الانتاجية فان رغبة الفرد تعنى قدرتة على اداء ذلك العمل

37 –ان التفكير الابداعى ينحصر فى المستويات القيادية العليا فى المنظمة

38 – المصالح الشخصية من اسباب الضغوط المساعدة على ظهور السلوك الاخلاقى فى المنظمة

39 – تخطيط القوى العاملة هو امداد المنافسة فى الوقت العناصر بما تحتاجة من الكفاءات البشرية

40 – يعبر عن مفهوم الانتاجية بصفة عامة نسبة المدخلات الى المخرجات فى العملية الانتاجية

41- محاباة الاقارب من المصادر الخارجية للاستقطاب

42-تقييم الوظائف هو تحديد الاهمية النسبية للوظائف فى ضوء مقوماتها الاساسية لتحديد اجرها

43 – اختلال بيئة العمل المادية من مسببات ضغوط العمل المتعلقة بالمنظمة

44-ادارة سوق العمل تعد احد الانشطة الخرجة للادارة الموارد البشرية

45 –يتطلب تطوير استراتيجية المنظمة التوفيق بين الظروف البيئية وامكانيات تلك المنظمة

46 – يشمل مفهوم الموارد البشرية قطاع المشتغلين والمتعطلين المتوفر لديهم القدرة والرغبة فى العمل

47 –تخفيض قيمة العملة لتحسين الانتاجية يؤدى الى ارتفاع تكلفة السلع المستوردة وتشجيع التصدير

48 –بناء التوحد الاستراتيجى من الطرق التى تستطيع ادارة الافراد من خلالها بناء الميزة التنافسية

49 –المقاومة هى ردة الفعل الاولى تجاة الضغط وتنعكس فى التفاعلات الجسمانية و النفسية للفرد

50 –الابتكار هو توظيف القدرات الذهنية لدى الفرد للتوصل الى شئ جديد للفرد والمنظمة والمجتمع