ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. القصص فى المنظمات عبارة عن حكايات بسيطة لها مغزى معين وتستخدم ؟؟ خبرة والتعلم من الاخرين
2. القصص فى المنظمات قد تعرف بادوار بعض الشخصيات المهمة ولكنها ليست ؟؟؟؟ لم تكن قصصا واقعية
3. من ضمن مواصفات القصص التعليمية ان تلامس احاسيس الموظف ؟؟؟؟
4. ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
5. الثقافة التنظيمية القوية تغزز الرسمية وقد تكون بديلا عنها
6. استخدام القصص فى التربية هو منهج ربانى واصيل فى الفكر الاسلامى
7. بدا الاهتمام بالنواحى المعنوية لثقافة الفرد العامل من خلال دراسات فريدريك تايلور
8. نشوء الثقافة التنظيمية كان فى السبعينات من القرن الماضى
9. الثقافة السائدة هى الثقافة الرئيسية لغالبية اعضاء المنظمة
10. الثقافة العامة الخارجية تختلف عن ثقافة المنظمة لانها قد لا تتوافق مع تركيب وعمليات واهداف المنظمة
11. الثقافة البيروقراطية فى تصنيف جونس نجد فيها عدم وضوح حدود السلطة وتمييع حقوق وواجبات العاملين
12. ثقافة القوة فى انموذج هارسون يقوم على مبدا الثقافة ورقابة مركزية واتصالات شخصية
13. الثقافة الالية عند تجى ( TICHY ) تتصف بدرجة متدينة فى ادارة التاكد الثقافية
14. الثقافة المختلطة المركبة عنى تجى تعنى وجود ثقافة الية ( بيروقراطية ) فى ادارات الاقسام

والوحدات فى بعض المنظمات وعضوية فى اقسامها الاخرى

15. عادات وتقاليد كل موظف تؤثر فى سلوكة وممارساتة
16. الطرائف والنكت تستخدم مجازية للتعبير عن بعض الافكار فى المنظمة
17. تعنى الجماعية مدى توقع الفرد للحرية الشخصية
18. الثقافة يمكن قياسها بمقاييس وضعها بعض المتخصصين فى هذا المجال
19. الثقافة تشبة البرامج ( SOFTWARE ) التى توجة العقل وتؤثر على السلوك
20. التشريعات الخاصة باخلاقيات العمل فى منظمات الاعمال اصبحت ضعيفة فى ؟؟