ضع علامه صح امام العبارات الصحيحة ا وعلامة خطا امام العبارات الخطا

31-من الاشكال التى تستخدمها نظم دعم القرارات الجماعية غرفة المراجعة والشبكات المتعددة

32-من اهداف تحليل النظم معرفة سير العمل وطريقة تداخلة واقتراح اجراءات تحسين العمل

33-من اهداف نظم معالجة العمليات زيادة العمالة وتعديل الخدمة ورفع الرضى الوظيفى

34-من اهم استخدامات النظم الخبيرية عملية الصيانة والفحص والمتابعة

35-من خصائص قواعد البيانات عدم الاستقلالية بين البيانات والبرامج

36-من عوامل تحديد منصات العمل المساحة المتاحة داخل المؤسسة ومركزها التنافسى

37-من قدرات الانظمة الخبيرة حل مشاكل مختلفة فى وقت واحد وفروع مختلفة

38-من مهام مرحلة التحليل اجراء التدريبات المناسبة للعاملين والاستعدادات اللازمة للمكان

39-من مهام نظم المعلومات الادارية اعداد الاجراءات لمعالجة البيانات

40-من وظائف نظم المعلومات الادارية اعداد الاجراءات لمعالجة البيانات

41-الموقع الجغرافى للمجموعة المشاركة يؤثر على الشكل الذى تستخدم فية نظم دعم القرارات الجماعية

42-النظم المحددة هو ذلك النظام الذى تتفاعل اجزاؤة وتتحقق اهدافة بطريقة يمكن التنبؤ بها بدقة

هى ذلك النظام الذى لا يمكن ان يعطى توقعا تفصيليا دقيقا لعملة او لنتائج تشغيلة

43-نظم دعم القرارات تمتاز بوجود حوار بين الانسان والالة

44-يتضمن محرك الاستدلال للنظام الخبير . الحقائق والقواعد المرتبطة بمجال معرفى معين

45-يشير الاتصال الى نقل رسالة بين طرفين الاتصال هو العملية التى يمكن اى نظام من العمل

ان تتفاعل اجزاء النظام

46-يعد نموذج العلاقات اكثر نماذج قواعد البيانات تعقدا وصعوبة فى استخدامه او انتشاره

47-يعنى الذكاء الاصطناعى مقدرة الحاسب الالى على القيام بوظائف تحاكى مايقوم به المخ

48-يمكن لنظم دعم القرارات القيام بعمليات التحليل المعقدة بطرق متعددة

49-يهدف تحليل النظم الوظيفية الى تحديد نظم الوظيفة التى نصنع معلومات المؤسسة وتحافظ عليها

50-تهدف قاعدة المعرفة للنظام الخبير على الحصول على المعلومات والعلاقات التى تعطى

الاقتراح الذى يمكن ان يقدمه الخبير البشرى فى موقف معين