Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
اجابة (1)
ضع علامة صح او خطا
26-............ من اهم اسس تنظيم تجميع الاعمال هو التنظيم على اساس شخصى
27-............. الافكار الشائعة ان كل ما هو اكبر يكون الافضل شجعت المنظمات على زيادة حجمها
28-............ احتفال الكلية فى نهاية العام الدراسى لتكريم بعض الدكاترة يعتبر من مظاهر ثقافة المنظمة
29-............ اختيار الموظفين ذوى الاتجاهات والمعتقدات المتوافقة مع المنظمة هو دعم لثقافة المنظمة
30-...........ان اى تغييرات فى استراتيجية المنظمة تتطلب اجراء تغييرات متزامنة فى ثقافتها
31-............ ليس شرطا ان تتوافق ثقافة المنظمة مع البيئة الخارجية
32-............ التحليل التنظيمى هو ذلك التحليل التنظيمى للمنظمة
33-............ من معانى التحليل التنظيمى . التخطيط الدقيق
34-............... يعتبر ماكس ويبر من وارد مدرسة التحليل التنظيمى
35-............. تصنف ثقافة المنظمة بصورة عامة الى ثلاثة انواع قوية . ووسيط . وضعيفة
36-............. ان المنظمات الاكبر عمرا تعتبر اكثر استقرارا فى السوق
37-........... ان اهتزاز احد موارد المنظمة يؤدى الى انحدارها بسرعة
38-............ ان عامل التمكين يعمل على تحسين قدرات الموظف بمنحة الاستقلالية ومساءلتة عن النتائج
39-............. التنظيم التحليلى عامل مهم لحاضر ومستقبل المنظمة
40-.............. ليس كل بناء تنظيمى . هيكلا تنظيميا
41-............. المدرسة التقليدية فى الفكر التنظيمى ظهرت قبل المدرسة السلوكية
42-.............. مدرسة النظم فى التفكير التنظيمى ظهرت قبل المدرسة السلوكية
43-.............. من اهم رواد الحركة العلمية فى الادارة والتنظيم داقلاس ماكرجر
44-.............. من الكتب المشهورة فى مجال الادارة والتنظيم مبادئ الادارة العلمية لهنرى فايول
45-.............. مبدا تقسيم العمل يسبق مبدا السلطة وتكافئها مع المسؤلية
46-............. كل تنظيم غير مركزى معة تنظيم مركزى وكذلك العكس صحيح
47-............ تايلور هم المسؤل عن تقسيم وظائف المدير الى 6 مجموعات
48-.............. التسلسل الهرمى للسلطة هو التدرج الرئاسى فى المنظمة
49-.............. نظرية البيروقراطية تاتى فى مقدمة النظريات للمدرسة العلمية فى الادارة والتنظيم
50-........... عملية التحليل التنظيمى فى القطاع الخاص ايسر منة فى القطاع الحكومى