Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة 1
مشاهدة
13
اجابة (1)
الاجر بالنسبة للعاملين هو يهتم العاملين بالاجور لعدة اسباب مختلفة وذلك لان الاجور تمثل مصدرا هاما
لمعينة الفرد ورفاهيتة وخدماتة والاحتياجات المالية التى يستطيع ان يوفر مالة لافراد اسرته
الاجور بالنسبة للمنظمة
تمثل اهمية كبيرة بالنسبة للمنظمة وذلك لان الاجور تمثل جزءا هاما من تكلف الانتاج
الاجور بالنسبة للمجتمع
نجد ان الاجور المرتفعة تزيد من القوة الشرائية للعاملين والتى تؤثر من الرخاء الاقتصادى
للمجتمع متضمنة توسيع الخدمات الحكومية
العوامل الرئيسية لتحديد نظام الاجر
ا-المساواة الجماعية
2-قدرة المنظمة على الدفع
3-سوق العمل
4-القيمة النسبية للعمل
ملاحظة ... يمكننا اضافة تعريف الاجر وهو
جميع العناصر المالية النقدية والعينة التى يقدمها صاحب العمل للعامل مقابل
ما قدمة من جهد ووقت وما حققة لة من نتائج واهداف