اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

ان ھدفت إدارة الأفراد ھو :

• تحقیق التكامل والتوازن في أھداف الإنتاجیة والرضا الوظیفي
• تحقیق أقص إنتاجیة من الافراده
• جمیع الإجابات صحیحة

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

تعتمد المنظمات على الموظفین الحالیین ومكاتب التوظیفي بالمنظمات نفسھا في عملیات:

• الاستقطاب الخارجي
• الاستقطاب الداخلي
• جمیع الإجابات صحیحة –
• جمیع الإجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

تعتمد المنظمات على الموظفین الحالیین ومكاتب التوظیفي بالمنظمات نفسھا في عملیات:

• الاستقطاب الخارجي
• الاستقطاب الداخلي
• جمیع الإجابات صحیحة –
• جمیع الإجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من أھداف الموارد البشریة :

• تقلیل التكالیف المباشرة
• تفدیم الخدمات والرعایة الاجتماعیة .
• تحقیق الانتماء والولاء
• جمیع الإجابات صحیحة
• جمیع الإجابات خطاً

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

تقسیم الأدوار وتوزیع السلطات وتحدید المسئولیات من ضمن :

• التوحید
• التنظیم
• القیادة
• جمیع الإجابات الصحیحة
• جمیع الأحابات خطاً

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

تقسیم الأدوار وتوزیع السلطات وتحدید المسئولیات من ضمن :

• التوحید
• التنظیم
• القیادة
• جمیع الإجابات الصحیحة
• جمیع الأحابات خطاً

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من مبادئ الاستقطاب المساواة والعدالة . ,
2. من المفضل عدم إرفاق الصورة الشخصیة حتى لا تكون عامل تأثیر سلي في تقریر اللجنة
3. من الضروري اعتماد الموضوعیة في إجراءات الاستقطاب . .0 ,
4. من الخطوات الأساسیة في عملیة التعیین الاختیارات .

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. لا یوجد فرق بین أھداف المنظمة وخطة المنظمة .
2. أن یبني عملیة التخطیط للموارد البشریة في المنظمة تعني اتخاذ سیاسة التكامل والترابط بین مختلف الموارد البشریة ..
3. التخطیط الاستراتیجي ھو العملیة التي تقوم بمقتضاھا المنظمة بتحدیا. رسالتھا وأھدافھا البعیدة
4. ,مؤلف كتاب إدارة الموارد البشریة ، د. مدني علاقي .

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من وظائف إدارة الموارد البشریة الانضباط والجزاءات .
2. بین إدارة الموارد البشریة والإدارات التنفیذیة الأخرى ،
3. معايیر الأداء ھو تقییم الموظف وفق مقاییس كمیة ونوعیھ .
4. ظروف العمل ھي معرفة الظروف والحالات التي یؤدي فیھا العمل
5. عملیة تحلیل الوظائف تتضمن الأدوات المستخدمة للعمل .

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من وظائف إدارة الموارد البشریة الانضباط والجزاءات .
2. بین إدارة الموارد البشریة والإدارات التنفیذیة الأخرى ،
3. معايیر الأداء ھو تقییم الموظف وفق مقاییس كمیة ونوعیھ .
4. ظروف العمل ھي معرفة الظروف والحالات التي یؤدي فیھا العمل
5. عملیة تحلیل الوظائف تتضمن الأدوات المستخدمة للعمل .