1

التمكين

ORGANIZATION

2

مهارات

ORGANIZING

3

الكفاءة

PLANNING

4

المهارات التقنية

TECHNICAL SKILLS

5

المهارات البشرية

HUMAN SKILLS

6

قوة العمل

CONCEPTUAL SKILLS

7

التخطيط

INTUITION

8

الجودة الشاملة

WORK FORCE DIVERSITY

9

الجودة

QUALITY

10

اعادة هندسة

REENGINEERING

11

تمكين

EMPOWERMENT

12

اخلاقية

ETHICAL

13

معضلة

DILEMMA

14

انتاجية

PRODUCTIVITY

15

فعالية

EFFECCTIVENESS

16

المكافاة

EFFICIENCY

17

التغيب

ABSENTEEISM

18

الغرور

SATISFACTION

19

انتاجية

PRODUCTIVITY

20

استقرار عاطفى

INTELLECTUAL ABILITY

21

سمات الشخصية

PHYSSICAL ABILITY

22

القدرة البدنية

PERSONALITY TRAITS

23

القدرة العقلية

EMOTIONAL STABILITY

24

الانفتاح عن الخبر

OPENNESS TO EXPERIENCE

25

داخلى

INTERNAL

26

خارجى

EXTERNAL

27

احترام الذات

MACHIA VELLIANISM

28

التحليل

SELF-ESTEEM

29

تشكيل السلوك

SHAPING BEHA VIOR

30

القيم

VALUES

31

نظام

SYSTEM

32

عدم التاكد

UNCERTAINTY

33

المواقف

ATTITUDES

34

الانجاز

COMMITMENT

35

الاتصال

COMMUNICATION

36

عملية

PROCESS

37

الالتزام

ANALYSIS

38

الوصف الوظيفى

JOB DESCRIPTION

39

امواصفات الوظيفة

JOB SPECIFICATION

40

الثقافة التنظيمية

INSTITUTION

41

الثقافات الفرعية

ORGANIZA TIONAL CULTURE

42

الثقافة السائدة

DOMINT CULTURE

43

القيم الاساسية

SUBCUL TURES

44

المؤسسة

CORE VALUES

45

ثقافت قوية

STRON CULTURES

46

نطاق الاشراف

SOCIALIZA TION

47

القيادة

LEADERSHIP

48

مهمة

TASK

49

القوة

POWER

50

القيادة الظرفية

SITUA TIONAL

61

تنفيذ السياسة العامة

62

اثارة اهتمام الحكومة بالمشكلة العامة ومحاولة ادراج المشكلة على جدول اعمال الحكومة

63

تحديد المشكلة العامة ( الاهداف / الاحتياجات العامة

64

اعداد مقترحات السياسة العامة صناعة القرار

65

اقرار السياسة العاة

56

نظرمدخل النظم

ا

الاهتمام بمدخلات السياسة وعمليات التحويل ومخرجات المؤسسات الحكومية

57

نظرية نموذج الرشد والعقلانية

ب

الدور الحكومى يتمثل فى احداث التوازن السياسى فى المجتمع

58

نظرية مدخل الجماعات

ج

التركيز على عوئد السياسات والتى يجب ان تفوق قيم المجتمع المضح به

59

مخرجات السياسة العامة

د

النتائج المادية المباشرة للسياسات انظمة قوانين سلع وخدمات

60

تحليل السياسات العامة

هـ

البحث الهادف لاختيار بدائل السياسات العامة والمفاضلة بينها

51

المشكلة الفردية

ا

الاهتمام بتحليل وتقيييم السياسات العامة

52

رسم السياسة العامة

ب

يتطلب تنظيم العمل السياسى وتحديد المشكله

53

ادراج المشكلة على جدول اعمال الحكومة

ج

اجراءات سياسة وغير سياسية يترتب عليها قرار الحكومة

54

اثارة اهتمام الحكومة بالمشكلة العامة

د

يتم معالجتها من قبل الحكومة وليست سياسات عامة

55

دراسة السياسة العامة

هـ

تمثل مرحلة هامة بنقل العمل بموجبها الى العمل الحكومى

46

المنهج الموضوعى فى دراسة السياسة العامة

ا

مجموعة من المتغيرات التى تؤثر وتتاثر بقرار السياسة

العامة

47

اثار السياسة العامة

ب

نتاج تفاعل ديناميكى يتم فى اطار بيئى فكرى سياسى محدد

48

من اسباب دراسة السياسة العامة

ج

ظهور العديد من النظريات التى تنادى باهمية تدخل الحكومات لترشيد استخدامها الاموال العامة

49

السياسة العامة

د

التغير الذى يحدث على البيئة نتيجة لتنفيذ السياسة العامة

50

بيئة السياسة العامة

هـ

الاهتمام بالمشكلة طبيعتها وحجمها وبدائل حلها