بالعلم ترتقى الامم

BAD

بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  18

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من اسباب انهاء الخدمة

  • الايعاز من المنظمة الموظف يطلب التعاقد
  • الايعاز بالفصل
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  17

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من ضمن الحولفز النقدية

  • المكافات
  • فرص الترقية
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  12

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من ضمن الحوافز النقدية

  • المشاركة فى القرارات
  • المشاركة فى الارباح
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  17

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

يقصد بادارة الحركة الوظيفية داخل المنظمة

  • التقاعد
  • الاختيار
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  16

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

ايضا تتناول عملية تقويم الاداء عدة جوانب منها

  • تقويم نظام الحوافز
  • تقويم نظام الترقية
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  15

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

يمكن قياس اداء الموظفين من خلال

  • معدلات دوران العمل
  • معدلات الانتاجية
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا

بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  19

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من اهم اهداف المنظمة

  • المنافسة
  • العدالة
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  18

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

ان تحديد الاحتياجات التدريبية يحتاج الى جميع معلومات واهم طرق جمع المعلومات والبيانات هى

  • قوائم الاستقصاء
  • السيرة الذاتية للوظيفة
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  18

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من مصادر القوة

  • قوة الثواب
  • القوة القسرية
  • القوة المرجعية
  • جميع ماسبق
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  19

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

نظرية y لماكجروجر ترتكز على عدد من الفرضيات منها

  • لابد من احكام الرقابة على الفرد
  • الفرد يسعى لتحمل المسؤولية
  • الفرد لايريد تحمل المسؤولية
  • جميع ماسبق