اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من اهداف الموارد البشرية

• تحقيق الانتماء
• الكفاءة والفعالية
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

طريقة الادارة بالاهداف تقوم على مبدا

• تدريب المشرفين على كيفية التحقق من النتائج
• المشاركة فى الارباح
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

قد يكون وقت الابحاث اطول نسبيا فى

• المقابلة
• الاستبيان
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من ضمن المعايير غير الموضوعية الترقية

• الكفاءة
• السمات الشخصية
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

مسؤوليات تقويم الاداء تقع على كاهل :

• مدير عام الشركة
• الاشراف المتعدد الرؤوس
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من مشكلات عملية التقويم

• التاثير الفردى
• التاثير الادارى
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من العوامل المؤثرة فى تخطيط الموارد البشرية

• المركز الاجتماعى
• المركز المالى
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من مصادر واسباب الحوادث المهنية والصحية

• الفرد
• الاسرة
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من ضمن المصادر الخارجية للعمالة

• مكاتب الاستقطاب فى المنظمة
• الموظفين الحالين فى المنظمة
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من ضمن انظمة تعويضات القوى العاملة

• نظام التعويض عن البطالة
• نظام التعويض غير النقدى
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا