ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخاطئة

1. ليس من مهام وظائف ادارة العلاقات العامة اطلاع المسؤولين فى المنظمة على الطرق المناسبة لتنفيذ البرامج العملية وتقديم المنشورة وزيادة العلاقات الايجابية
2. من ادوار وكالات العلاقات الدولية كسب تاييد الراى العام ورجال السلطتين التشريعية والتنفيذية
3. من الضرورى تقسيم الاهداف الى اهداف رئيسية وجزئية ويشترط ان يكون بين هذه الاهداف وحدة لان عدم وجود وحدة بين الاهداف يؤثر سلبا على سير العمل
4. لا يعتمد الاسلوب الاتصالى العام فى ادارة العلاقات العامة وسائل الاتصال الجماهيرى
5. يشترط فى ادارة العلاقات العامة تحديد الاختصاصات والواجبات الرئيسية للوظيفة كما يشترط ترتيبها وتتابعها المرحلى وتحسين الظروف التى تؤدى فى اطارها الى التعامل مع الواجبات الطارئة
6. لا يدخل تنفيذ الدراسات والابحاث الاعلامية فى نطاق مهام العلاقات العامة بل هى من مهام التسويق
7. يتوقف تطور نشاط وكالات العلاقات العامة على تعدد وسائل الاتصال
8. السلطة فى ادارة العلاقات العامة مفهوم يمكن الموظف من حق اعطاء الاوامر او الحصول على الطاعة من المرؤوسين
9. دراسة مواقف الجمهور واجراء البحوث المسحية وصولا الى مواقفها من المنظمة من ابرز وظائف الابحاث فى ادارة العلاقات العامة
10. توعية جمهور المنظمة بمخرجاتها ليس من الوظائف الاعلامية للعلاقات العامة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخاطئة

1. يشير الهيكل التنظيمى فى العلاقات العامة الى البناء التنظيمى العام واسلوب تقسيمه قطاعيا ومستويات تقسيمه راسيا
2. العلاقات العامة تحل التعارض الطبيعى بين الاهتمامات والمصالح المختلفة للادارة والعاملين
3. العلاقات العامة تسهل وتؤمن انتقال الاراء بين الجمهور والمنظمة
4. يتم توزيع مسؤوليات الاقسام فى ادارة العلاقات العامة من خلال الاسلوب الاتصالى العام على اساس وسائل الاتصال الجماهيرية
5. يتضمن المفهوم الحديث للسلطة فى ادارة العلاقات العامة اهمية وجود قبول وطاعة المرؤوسين واستجابتهم للقرارات وعدم رفض تنفيذها
6. يبدا تنفيذ وتخطيط برامج الصورة الذهنية لاى منظمة يجمع المعلومات وتحليلها تمهيدا لتنفيذ البرنامج الاعلامى بشكل كامل
7. الوكالات التكاملية فى العلاقات العامة نطاق تتوحد فيه الجهود الداخلية والخارجية عبر تعيين مستشاريين وفتح مكاتب فرعية فى العواصم الرئيسية حول العالم
8. نتج عن تطور وظيفة العلاقات العامة تنوع التخصصات المهنية خاصة تلك المتعلقة باجراء الدراسات الاعلامية والابحاث
9. من الاجراءات التى تحقق النجاح فى ادارة العلاقات العامة تخصيص قسم قائم بذاته للتنسيق بين المنشاة وادارتها المختلفة
10. المقصود بالجمهور النوعى فى العلاقات العامة جماعة مكونة من فردين او اكثر لديهم خصائص او مصالح او اهداف مشتركة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخاطئة

1. يكون التاثير على الجماهير المهمة باستخدام ادارة العلاقات العامة لنموذج متعدد الاهداف من الاتصالات الكلية لتحقيق اهدافها الاعلامية والدعائية
2. يقوم الاسلوب الاتصالى المزدوج على تحديد دور بعض الاقسام فى الاتصال بقطاعات الجماهير المؤثرة على المؤسسة على المؤسسة بشكل مباشر
3. السلطة فى ادارة العلاقات العامة هى الصلاحيات المخولة لشاغل وظيفة معينة وتتضمن حق اعطاء الاوامر والحصول على الطاعة من المرؤوسين
4. يقصد بالتوظيف كل ما يحدد مقدما ما سوف يتم عمله وتحدد على اساسه عمليات التنظيم وحشد القوى المادية والبشرية والاشراف والمراقبة
5. يقصد بالتخطيط الادارى فى العلاقات العامة تعبئة القوى العاملة لادارة المؤسسة واختيار الافراد المناسبين وتدريبهم ووضعهم فى المكان الملائم
6. المقصود باسلوب الاتصال النوعى تخصيص جهات داخل اقسام ادارة العلاقات لتتولى مهمة الاتصال بالجماهير المؤثرة على المؤسسة
7. يعتبر نوعية جمهور المنظمة بمخرجاتها وكيفية الانتفاع بها من الوظائف الاعلامية الاولية للعلاقات العامة
8. اجراء البحوث المسحية وتطوير تقنيات استيعاب المتغيرات من ابرز وظائف الاستعلام فى العلاقات العامة
9. يعد تصميم واخراج المواد المطبوعة والافلام التسجلية من مهام وكالات الانتاج الاعلامى والدعاية والاعلان
10. تعنى بتسلسل السلطة فى العلاقات العامة الرباط النفسى الذى يربط الافراد بالجماعات

ما هى المطبوعات التى تصدرها ادارة العلاقات العامة فى تلك الجهه ؟

واذا لم تكن لديها مطبوعات فما كيفية تواصلها مع جمهورها الخارجى ؟

......................................................................................

...........................................................................................

............................................................................................

كيف تقوم الادارة التى زرتها بنشر اخبارها فى وسائل الاعلام المختلفة

.............................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................................

تحدث عن اهم الانشطة التى تقوم بها الادارة التى قمت بزيارتها ؟

............................................................................

...................................................................................

......................................................................................

.......................................................................................

اذكر اهم ثلاث وحدات داخل الادارة التى زرتها ؟

1. ............................................................
2. ............................................................
3. ............................................................

مااسم الجهة التى قمت بزيادة ادارة علاقاتها العامة ؟ ماطبيعة عمل تلك الجهة ؟

..........................................................................................

..................................................................................

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. لكى يكتمل النمو الذهنى للمتدرب فى مجال العلاقات العامة يجب ان يكتسب القدرة على الربط بين المعرفة النظرية والمعرفة التطبيقية
2. يتطلب ان يكون تحت اشراف مدرب على علم باساليب التدريب لان هذه امور اختيارية
3. لاينبغى ان يكون رجل العلاقات العامة ملما باحتياجات الجماهير او وسيطا ممثلا للمنشاة امام عملائها
4. لايتيح التدريب العملى فى العلاقات العامة اكساب المتدرب المهارات الفنية وتعديل سماته الشخصية لان هذه امور تتعلق بالقدرات والميول والمواهب الشخصية
5. لا يتطلب التدريب العملى فى العلاقات العامة توفير بيئة ملائمة للمتدرب ولا يتطلب تزويده بالادوات والوسائل التى تمكنه من تطبيق المعارف النظرية التى تعملها
6. .فهم الحالة النفسية للجماهير والوقوف على قلقه وهواجس الخوف لديه من المهمات التى ينبغى ان تكون ضمن التدريب العملى فى مجال العلاقات العامة
7. التواصل مع شريحة كبيرة من الجمهور من الامور التى لايتوقف عليها نجاح المؤسسة او المنشاة وهى ليس من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة
8. تطوير الاداء وتنمية وصقل المواهب من اهم اساسيات التدريب العملى ومخرجاته
9. التدريب العملى هو الطريقة التى تمكن المتدرب من تطبيق ماتعلمه نظريا
10. التدريب العملى مجرد وسيلة لتنفيذ ماتعلمه المتدرب نظريا ولا ينبغى التعويل عليه كعنصر اساسى فى تحقيق النجاح العملى الفعلى
11. التدريب العملى فى العلاقات العامة منظومة متكاملة تتطلب حضورا ذهنيا من المتدرب ليتمكن من اداء المهام المنوطة به
12. التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى منهجية وقواعد علمية واسس تربوية وتعتمد على خبرة القائم بالتدريب
13. تحليل مضامين وسائل الاعلام للخروج بافكار وحلول جديدة للقضايا التى تهم الراى العام من المهام الاساسية التى ينبغى تطبيقها فى التدريب العملى فى مجال العلاقات العامة
14. تحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة التدريب من اهم مهام واجبات التدر يب العملى

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من المهام الاساسية للتدريب العلمى تدريب رجل العلاقات العامة على اعداد التصريحات الاعلامية والخطابات والتعليقات الصحفية بلغة اعلامية سليمة
2. من اللازم ان يكون التدريب العملى مؤقتا ومحدودا ولا يشترط ان يعطى الفرصة لاداء عمل ما او مهم بكفاءة عالية
3. من الاهداف الاساسى للتدريب العملى فى العلاقات العامة ايجاد كيان متكامل ومترابط بين جهود المنظمة والعمل وفق منهجية معينة تحقق النتائج المرجوة
4. ليس هناك فرقا بين التعليم الذى هو اكساب المتدرب للمعلومات والمعارف وبين التدريب الذى هو اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
5. ليس من مهام التدريب العملى فى العلاقات العامة تنمية قدرة المتدرب على اعداد وتنظيم البرامج ووضع الخطط لان هذه المهام يقوم بها القائمون على التخطيط الاستراتيجى فقط
6. ليس من المهام الاساسية لرجل العلاقات العامة الاشراف او المساهمة فى وضع استراتيجيات وسياسات المنظمات او المساهمة فى التخطيط لأن مجال عمله يقتصر على المهام لتنفيذية فقط
7. ليس من الضرورى أن يقوم المتدرب فى مجال العلاقات العامة بالطلاع على كل تفاصيل واسرار ما يقوم به من اعمال ومايكلف به واجبات
8. ليس شرطا ان يقترن التدريب العملى بالمعرفة النظرية لعدم وجود تكامل بين المعرفة النظرية والمعرفة التطبيقية
9. ليس شرطا ان يبدى رجل العلاقات العامة الراى فى تعديل سياسة المنظمة اواقتراح تطورية لان هذه المهام مقتصرة على الادارة العيا فى المنشات والمنظمات
10. لن يستفيد رجل العلاقات العامة من الاطلاع على السياسات العامة او استراتيجيات المنظمة التى ينتمة اليها لانها سياسات واستراتيجيات متغيرة