ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. -النظریة الإداریة من عناصر التنمية الادارية
2. الخریطة التنظیمیة تتقادم وتعكس الواقع الفعلي في المنظمات
3. - ان مبدأ وحدة الوظیفة ھو نفسھ مبدأ وحدة الرئاسة.
4. -إن مبدأ قصر خط السلطة یختلف تماما عن مبدأ تساوي المسئولیة مع السلطة .
5. من أسباب فشل المستشار الإداري ّ تعرضة للضغوط من الإدارة العلیا.
6. من ضمن مبادئ الإجراءات ( منع الازدواجیة في العمل)

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. تنساب السلطة من أعلى إلى أسفل في الخرائط التقليدية
2. اللجان قد تكون دائمة أو مؤقتة
3. أسلوب الوقت الواحد یتطلب قیام موظف واحد بإنجاز كافة إجراءات المعاملة.
4. غالبا ما تتمتع اللجان بسلطات تنفیذیة
5. -مبدأ الوظیفة یعني تصمیم الوظائف على أساس الموظفین.
6. قبل وضع المستشار للتقریر المبدئي ، لابد لھ من تقییم الحلول البدیلة.

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. الشعبة أصغر من القسم حسب مستویات الأجھزة التنفیذیة.
2. -یسمى جھاز التنظیم والأسالیب في المملكة الإدارة المركزیة للتنظیم الإداري.
3. -في الخرائط الدائرية المنظمة في مركز الدائرة الدائریة
4. من اختصاصات وحدات التنظیم والأسالیب تعلیم الموظفین طرق تشخیص المشاكل الإداریة.

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. التنظیم التنفیذي یسمى أحیاناً التنظیم الخطي أو التنازلي.
2. اللجنة المؤقتة ھي التي تنتھي بانتھاء مھمتھا كاللجنة التحضیریة لإقامة معرض ما.
3. التفویض ھو: توزیع الصلاحیات من المستوى الإداري الأدنى للمستوى الأعلى
4. التنظیم الغیر الرسمي یھتم بھیكل المنظمة والعلاقات بین الأفراد..

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. أساتذة - الجامعات من ضمن تنظیم المستشارين الخارجين
2. طریقة تجمیع الأنشطة البناء المنظمات ( من أعلى لأسفل ) مناسبة لكل المنظمات.
3. المستشارهو الشخص الذي بخبرتھ یقوم بتوزیع الوظائف على منسوبي المنظمة .
4. یھتم نشاط التنظیم والأسالیب بمسائل التنظیم والإدارة في القطاع الحكومي.

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. السلطة ھي النفوذ والعقوبات حسب رأي ھنري فایول.
2. من أسباب وجود التنظیم ، تجنب الفوضى ؛ ولیس ھذا ھدفا من أھدافھ .
3. في كل تنظیم غیر رسمي ، یوجد تنظيم رسمى
4. إن اجتماع المجالس یعتبر الوسیلة الوحیدة للتنسیق بین أقسام المنظمة .
5. مفھوم إجراءات العمل یعني الروتین المتبع في المنظمة .

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من علامات التعقید في الإجراء كثرة اللف والدوران في المعاملة. ا
2. الإجراءات لھا مبادئ تستند علیھا
3. الاستشارة الإداریة تقدم حلول سحریة للمشاكل المزمنة.
4. توزیع صلاحیة اتخاذ القرار تعتبر تفویضاً إداریاً.
5. لم یعد مسمى جھاز التنظیم والأسالیب موجود حالیاً في معظم الإدارات الحكومیة.
6. یري جیمس موني أن التفویض .عملیة مزدوجة.
7. الخریطة الشبكیة مناسبة لبعض المنظمات الفنیة المتخصصة كالإدارات الھندسیة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. صلاحیات وحدات. التنظیم والأسالیب في المنظمات صلاحیات تنفيذية
2. الخریطة التنظیمیة توضح كیفیة توزیع السلطة والنفوذ داخل المنظمة
3. دلیل الإجراءات یتضمن خرائط سیر الإجراءات.
4. اوضح سایمون أن مبادئ التنظیم الإداري واضحة ومتجانسة.
5. حسب رأي ھارولد كونتر یجب عدم مراعاة العنصر البشري في أنظمة المنظمة.

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. یتحتم وجود التنظیم إذا اشترك شخصان أو أكثر للقیام بعمل معین .
2. یعتبر التنظیم الإداري من عناصر التنمیة الإداریة الا صلاحیات وحدات
3. عدم الاستعانة بالادارة القانونیة من أسباب مقاومة التغییر.
4. من أھم مؤھلات المستشار الاداري: المواطنة والانتماء الحقیقي للوطن

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. أنواع المستشارین إثنان كما جاء في المقرر- داخلي ، وخارجي
2. -تشكیل اللجان في الدول النامیة یعني الجودة وسرعة الإنجاز.
3. صلاحیات وحدات التنظیم
4. لا یمكن لعملیة الإصلاح الإداري أن تتحقق إلا إذا كانت نابعة من داخل الجھاز المعني.
5. یقوم المستشار . الإداري بتشخیص المشاكل الإداریة