ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. إعادة توزیع الموارد و تغییر الناتج النھائي بالمنظمة تعرف باسم التطویر التنظیمي
2. ضعف شبكة الاتصالات من مبررات التطویر التنظیمي .
3. تنمیة القوي البشریة وتحسین أدائھا من أھداف التطویر التنظیمي
4. التخطیط المنظم المستمر لفترة طویلة من خصائص عملیة التطویر التنظیمي.
5. المستشارون من عناصر التدخل الداخلي المسئولین عن أحداث التطویر التنظیمي

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. التغییر الوظیفي من عناصر ادارة التغییر
2. زیادة طموحات وحاجات العمال والموظفین من الأسباب الخارجیة للتغییر التنظیمي.
3. التغییر في ظروف السوق من الأسباب الداخلیة للتغییر التنظیمي. ،
4. الاسباب الخارجیة للتغییر التنظیمي غالبا ما تكون أكثر حدة من الاسباب الداخلیة.
5. التخلى من أھداف التغییر التنظیمي

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. حاجة الإنسان للنمو و التطویر من المبادىء التي یستند الیھا التطویر التنظیمي فیما یتعلق بالفرد .
2. البحث الموجھ نحو العمل والادارة بالاھداف من أیجابیات التطویر التنظیمي.
3. دخول بعض العناصر غیر المتخصصة في جوانب أخرى من الادارة من سلبیات التطویر التنظیم
4. الاستمراریة و الشمولیة من خصائص التغییر
5. المنافسة الحادة بین منظمات الاعمال من أسباب التغییر.

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

الأسس التي یجب مراعاتھا في البحث العلمي:۔

• تناول مختلف المجالات الإداریة والفنیة .
• .أن یتخذ البحث صفة الإستمراریة .
• تھیئة المناخ المناسب للبحث -العلمي،
• جمیع ما ذكر

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تجمیع المعلومات عن معدلات التكالیف وانخفاض الإنتاجیة من اجل التخطیط یعود على:- |

• معلومات عن التنظیم الإداري بالمنظمة.
• معلومات عن الأھداف و السیاسات .
• معلومات عن الإمكانیات المادیة.
• معلومات عن الأفراد و العاملین

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تعرف الاحتیاجات التدریبیة على انھا:

• الفرق بین مستوى الأداء الفعلي و مستوى الأداء اللاحق.
• الفرق بین مستوى الأداء السابق و مستوى الأداء المرغوب.
• الفرق بین مستوى الأداء الفعلي و مستوى الأداء المرغوب.
• جمیع ما ذكر.

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تجمیع المعلومات عن معدلات الأداء الفعلیة من اجل التخطیط یعود على:- |

• معلومات عن التنظیم الإداري بالمنظمة .
•  معلومات عن الأھداف و السیاسات .
•  معلومات عن الإمكانیات المادیة
• - معلومات عن الأفراد و العاملین

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

اول مراحل عملیة التدریب ھي :

• مرحلة تحدید الأھداف.
• مرحلة تحدید الإحتیاجات التدریبیة .
• مرحلة جمع و تحلیل المعلومات.
•  مرحلة التقویم

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من اسالیب تنمیة وتطویر المدیرین خارج اطار العمل:۔

• المشروعات الجانبیة
• المباریات الاداریة
• التكلیف بواجبات مؤقتھ
• تبادل الأدوار.

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أھداف التھیئة المبدئیة:۔

• التعریف بواجبات ومسئولیات العمل.
• التعریف بأماكن الخدمات.
• التعریف بالأنظمة والقواعد
• جمیع ما ذكر.