اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من ممیزات النماذج العددیة :

•  استغلال الفرص المتاحة بمعرفة الإدارة
•  اتاحة البیانات للاستخدام وسھولتھا
• سھولة تلبیة رغبات المدیر
• تجنب عواقب سیئة متوقعة  

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

الواقعیة تعني :

• مدى توافق المنافسین على تحدید الحصة السوقیة
• مدى التوافق بین المدیرین الوظیفیین ومدیري المنظمة
• مدى توافق الرؤیا مع رسالة المنظمة وواقعیة الأھداف
•  مدى توافق مجال الشركة والمھمة لتحقیق الأھداف

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

یعالج الصراع باحد الأسالیب التالیة

•  الاجتثاث والحزم قبل استفحال الصراع
• الأحتواء والمعایشة قبل تفاقم المشكلات      
•  ترك الصراع یتفاعل للحصول على الفوضى الخلاقة
•  لیس مما ذكر

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 أھم ما یراد تخطیطھ وتنظیمھ ومراقبتھ في المشروع:

•  الجدولة والمواصفات والوقت
•  الوقت والتكلفة والأداء  
• الزمن والجودة والأداء
• الأھداف والسیاسات والإجراءات

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تحلیل البیئة الخارجیة یتضمن :

• تحلیل الفرص والتحدیات
•  تحلیل البیانات الإحصائیة
• تحلیل نقاط القوة والضعف
• تحلیل عوامل النجاح الحرجة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

اخطاء متوقعة في الأداء باستثناء واحدة

• أخطاء فنیة
• صعوبة التقنیة
• تنازع السلطة
• عدم كفاءة الموارد

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من سلبیات المشروع الصرف :

•  التخصص في الأداء المقضي للاستقلال
•  الإثراء الوظیفي یعقد المشكلات 
• التوسع الوظیفي مدعاة للترھل الوظیفي
•  ازدواجیة الوظائف

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 التنوع الدیموغرافي وتبدل الأمزجة يعكس

• الطلب المتنامي للسلع
•  الطلب على التكنولوجیا
• الطلب السریع
•  العرض والطلب

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

واحدة من التالیة ليست من النماذج التوعیة

• نموذج البقرة المقدسة
• نموذج صافي القیمة الحالیة
• نموذج الضرورة التشغیلیة 
• نموذج الضرورة التنافسیة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

یتضمن سجل الأداء

• رصد الایجابیات والسلبیات لكل موظف
•  رصد الاحتیاجات من الموارد المادیة والبشریة
• مجموعة من المھام التي یتم التحقق من تنفیذھا
•  لیس مما ذكر