تألمت فتعلمت فتغيرت
اختر الاجابة الصحيحة مما يلى
عندما ندرك السلوك الانسانى فاننا نقول ان الانسان
ا-كائن فطرى
ب-كائن معقد
ج-كائن متبلد
د-كائن قلق
من العوامل الوقائية فى نظرية العاملين
ا-ظروف العمل . العلاوات . الراتب
ب-طبيعة العمل . النمو الوظيفى .الاعتراف
ج-حاجات الوجود . حاجات الانتماء . الحاجة للنمو
د-زيادة المسؤوليات . الانجاز . التقدم الوظيفى
يميل الاتجاة الحديث فى دراسة الصراع التنظيمى الى
ا-ان النزاع داخل المنظمة امر غير مقبول
ب-ان النزاع داخل المنظمة امر حتمى
ج-ان النزاع داخل المنظمة سلوك غير مرغوب
د-ان النزاع داخل المنظمة لابد من تجنبة
نظرية سلم الحاجات تتكون من
ا-( 5 ) مستويات ( الحاجات الفسيولوجية – حاجات الامن –حاجات الاجتماع – التقدير والاحترام –تحقيق الذات )
ب-( 4 ) مستويات ( الشعور بالحاجة – التوتر –تقليل التوتر – السلوك )
ج-( 6 ) مستويات ( الحاجات الفسيولوجية – الامن – الاجتماع – النمو – تحقيق الذات – الوصول الى القمة )
د-جميع الاجابات خاطئة
تتكون مدرسة فرويد فى دراسة الشخصية من
ا-عنصر واحد ( الدوافع التى تدفع السلوك )
ب-عنصرين ( الوراثة – البيئة )
ج-ثلاثة عناصر ( الرضاعة – الطفولة – الرجولة )
د-ثلاثة عناصر ( الجانب اللاشعورى – الانا – الذات العليا )
يميل الاتجاة التقليدى فى دراسة الصراع التنظيمى الى
ا-ان النزاع داخل المنظمة امر القبول
ج-ان النزاع داخل المنظمة سلوك مرغوب
د-ان النزاع داخل المنظمة سلوك غير مرغوب
استراتيجية الكاسب الخاسر التى يستخدمها البعض فى عملية التفاوض تقوم على
ا-استخدام الاساليب القانونية فى حل النزاعات
ب-ان اكسب انا ويخسر الطرف الاخر
ج-ان نقرر من البداية ان نصل الى حل مرض
د-ب . ج اجابات صحيحة
يعرف الادراك بانة
ا-التغيير شبة الدائم فى السلوك والذى يحدث نتيجة الخبرة والتجربة
ب-عملية التاثير على سلوك الاخرين لتحقيق اهداف محددة
العملية التى من خلالها ينظم ويترجم الاشخاص انطباعاتهم الحسية من اجل ان يعطوا معنى لما يدور حولهم
مجموعة السمات والخصائص للنظام البيروقراطى المثالى IDEAL TYPE BUREAURACY تقوم على
ا-مبادئ تقسيم العمل وشغل الوظائف بالكفاءات
ب-مبادئ سلبية تقود الى تعقيد الاجراءات
ج-المبادئ السلوكية التى تركز على الموظف
تذكرنى
الدخول