تألمت فتعلمت فتغيرت
: حدد الإجابة الصحیحة من بین الإجابات التالیة :
تشترط في الرسالة الفعالة أن ما
ا) تكون مدة ومقتسمة من قبل الجمیع في المنظمة
(ي) تعد من قبل الإدارة العلیا
(ج) تعد من قبل الاستشاریین الاستراتیجیین للمنظمة
د)تعد من قبل المستویات التنفیذیة للمنظمة
،یصطلح على تقسیم المنظمة إلى نشاطات أو مجالات أو وحدات تنفرد باستراتیجیات او بیرا مخصص اسم :
(ا) التجزئة الأستراتیجیة –
(ب) التحلیل الإستراتیجي
هـ)وحدات الأعمال الأستراتیجیة
(د (دورة حیاة الملئج
.تتمیز الأھداف الاستراتیجیة للمنظمة بانھا
تغطي بطاقة الأداء المتوازنة
معیار ثقییم البدائل الاستراتیجیة الذي یتعلق بالأداء المنتظر بعد تبني البدیل خصوصا - الخطر ھو: ان ا- المناسبة
ب- القبول
ج-امكانیة التنفیذ أن
د- الربحیة
تسمى الرقابة التي تضمن توجھ المنظمة نحو الأھداف الإستراتیجیة الكبرى نب:
من خصائص الاستراتیجیة أنھا:
حدد الإجابة الصحیحة من بین الإجابات التالیة :
مدى التخصص في العمل ھو أحد المتغیرات التي یتم استخدامھا لتحدیده
حسب نموذج الساعة الأستراتیجیة، حینما یكون عرض المنظمة أفضل قیمة من عرض المنافسة
مستوى الأسعار فتھا تتبنى :
ظهرت الإدارة الاستراتیجیة
تذكرنى
الدخول